Проведення тренінгів з управління процесами: моделювання, цілі та оцінка виконання, вдосконалення, оцінка ризиків та внутрішній контроль

  • визначення потреб для проведення тренінгу
  • підготовка тренінгової програми: мета, зміст, методи проведення, тривалість та розклад
  • проведення тренінгу
  • оцінка результатів, післятренінгова підтримка
  • надання зворотнього зв’язку, оцінка ефективності проведення тренінгу, визначення як нові навички впливають на результати роботи

Впровадження культури управління процесами

  • визначення стратегічних завдань та цілей впровадження культури
  • представлення інструментів управління та кращих практик впровадження культури управління процесами
  • впровадження інструментів управління процесами
  • оцінка результатів, визначення правил і принципів формування культури управління процесами
  • розробка плану заходів для впровадження культури управління процесами
  • організація процесу, впровадження культури управління процесами
Детальніше про культуру управління процесами

Що Ви отримаєте в результаті?

Розвиток

Спроможність системи управління виявляти слабкі місця та можливості для вдосконалення, забезпечення розвитку персоналу, пошуку нових напрямів та технологій для бізнесу

Мотивація

Створення можливостей та умов для розвитку персоналу, підвищення лояльності та залученості реалізації стратегіїї та операційних завдань, ініціювання вдосконалення та інновацій

Ефективність

Пошук шляхів раціонального використання ресурсів, контроль виконання процесів, синхронізація цілей процесів, стратегії та персоналу, визначення найкращих способів вдосконалення та покращення результатів

Потрібне навчання та впровадження культури управління процесами?

Разом з Doati

Замовити послугу

Наші сфери діяльності

Маркетинг

вивчення ринку, кращі практики, конкуренти, позиціонування бренду

Стратегія

фактори успіху, цілі, показники, проєкти, ризики

Процеси

регламенти, автоматизація, показники ефективності, функції і повноваження

Фінанси

фінансова модель, прогноз, економічний ефект